Freie Berufe* sind meist kleiner organisiert als Gewerbetreibende und Unternehmer. Meist handelt es sich um Praxen und kleine Bürogemeinschaften. Handelt es sich bei den freien Berufen um eine "one-man-show" spielt der Human Ressource Bereich eine untergeordnete, dennoch zu berücksichtigende Rolle.

• HR - betriebliche Altersvorsorge
• HR - Enthaftung
• HR - Mitarbeiterbindung
• Finanz- und Liquiditätsplanung
• Finanzierung
• Risikomanagement
• Marketing
• Nachfolge / Verkauf
• Coaching
• Altersvorsorge

Strategien mit einfachen Konzepten bringen Transparenz und sorgen für den Überblick. So bleibt mehr Zeit für die wesentlichen Aufgaben.

* niedergelassene Ärzte, Steuerberater, Profi- und Amateursportler, Ingenieure / Gutachter, Architekten, Freischaffende in Film- und Medienbranche